
Die Zusammenarbeit mit unseren Unternehmenskunden gliedert sich in der Regel in bestimmte Phasen, die wir im Folgenden beschreiben:
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Bedarfsanalyse |
Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs analysieren wir mit Ihnen den
Qualifizierungsbedarf in Ihrem Unternehmen und stellen Ihnen das Portfolio
unserer Serviceleistungen vor.
Bei sprachlichen Qualifizierungsprogrammen ist die Ausbildungs- und
Berufssituation der Schulungsteilnehmer erfahrungsgemäß sehr verschieden.
Deshalb ermitteln wir in einem vorgeschalteten Einstufungstest zunächst die
Vorkenntnisse aller potentiellen Teilnehmer und empfehlen dann jeweils die
geeignete Kursniveaustufe.
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Definition von Qualifizierungszielen |
Nach Feststellung des Qualifizierungsbedarfs spezifizieren wir in Absprache mit Ihrem Unternehmen die zu erreichenden Qualifizierungsziele, die Dauer und Intensität des Schulungsprogramms, die Form der Leistungsbewertung und der Zertifizierung der erreichten Qualifizierungsziele etc.
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Angebotserstellung |
Wir erstellen für Ihr Unternehmen ein schriftliches Angebot, in dem die spezifizierten Leistungen dokumentiert sind.
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Durchführung des Schulungsprogramms |
Nach Auftragsvergabe wird das Schulungsprogramm in Übereinstimmung mit den
vereinbarten Spezifikationen durchgeführt. Wir untergliedern die Kursziele in
überschaubare Lerneinheiten, damit Ihre Schulungsteilnehmer messbare Lernerfolge
haben. Diese Lernerfolge stärken ihre Motivation. Die Kontrolle des
Lernfortschritts erfolgt durch Leistungsbewertungen, mit denen festgestellt
wird, inwieweit Ihre Schulungsteilnehmer die vereinbarten Qualifizierungsziele
erreicht haben. Außerdem bewerten die Teilnehmer den Kurs im Rahmen einer
Zwischenevaluation. In Abhängigkeit der Kursziele erhalten die Teilnehmern
Lernressourcen wie beispielsweise Lehrbücher, Übungshefte, CDs etc. zur
Verfügung, die der Vertiefung und/oder praktischen Anwendung der erworbenen
Kenntnisse dienen.
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Zertifizierung |
Teilnehmer, die am Programm mit Erfolg teilgenommen und die definierten Qualifizierungsziele erreicht haben, erhalten ein Abschlusszertifikat. Die Zertifizierung in der mit Ihrem Unternehmen vereinbarten Form.
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Evaluation |
Wir bitten Ihr Unternehmen und Ihre Schulungsteilnehmer um eine abschließende Evaluation des Qualifizierungserfolgs.
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Nachbetreuung |
Nach dem Abschluss des Kursprogramms kann es sinnvoll sein, die erworbenen
Sprachkenntnisse und Fähigkeiten in bestimmten zeitlichen Abständen
aufzufrischen und auf diese Weise zu verfestigen. Gerne stehen wir Ihnen für die
Entwicklung entsprechender Kurzprogramme zur Verfügung. Sie tragen den bereits
vorhandenen Kenntnissen Ihrer Mitarbeiter Rechnung und reaktivieren bestimmte
sprachliche Fähigkeiten.
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